2026年10月8日，美國副總統萬斯與勞工部長Sonderling在白宮聯合宣布：勞工部即日起暫停微軟、Adobe、Cognizant、Infosys、Tata、Wipro、HCL、Capgemini八家企業的PERM勞工認證申請。

不僅不受理新申請，已經排隊等待審理的案件也一并凍結。

萬斯在發布會上點名微軟：“一邊裁減6,000名美國工人，一邊獲得大量H-1B簽證和綠卡。”被問到暫停會持續多久時，他的回答是“將持續到必要期限為止”。沒有時間表，沒有恢復條件。

同一天，萬斯還點名批評美國9所大學“涉嫌J-1簽證欺詐”。

他稱麻省理工學院、哈佛大學、耶魯大學、斯坦福大學、布朗大學、匹茲堡大學、加州大學戴維斯分校、加州理工學院和亞利桑那州立大學正在濫用J-1簽證從海外引入學生和研究人員，從而“壓低美國學生和研究人員的工資”。

美國勞工部督察長安東尼·德埃斯波西托表示，針對這9所大學的調查傳票已經送達。

一、移民風向生變：從吸納人才轉向優先保護本土就業

嚴查風暴持續，H-1B監管全面收緊。此次雷霆處罰并非突發個案，而是美國政府持續收緊H-1B與職業移民政策的關鍵落地動作。

從政策路徑看，去年7月勞工部啟動全國性專項調查，今年9月特朗普簽署行政命令，高知特率先被暫停綠卡申報資格，H-1B抽簽規則也迎來改版。政策全面向高技能、高薪資的精英外籍從業者傾斜，普通申請者上岸難度大幅飆升。

從行業格局看，2025財年H-1B獲批數據中，亞馬遜、Meta、微軟、谷歌等頭部大廠依舊是主要使用者。

但本次暫停政策落地后，行業規則徹底重塑：現有H-1B簽證有效性不受影響，在職外籍員工合法工作身份不受沖擊，但通過雇主申辦綠卡的核心通道被徹底切斷，雇主擔保移民美國路徑基本停滯。

PERM是什么？

作為美國職業移民綠卡的第一道關卡。

雇主必須先在本地公開招聘，向勞工部證明“這個崗位招不到合格的美國人”，才能為外籍員工啟動綠卡流程。只有PERM獲批，才能進入I-140、排期等待、遞交I-485的后續步驟。

第一道門關了，后面的路根本無從談起。

這次暫停影響的主要是依賴雇主擔保走PERM流程的在美外籍技術工作者，尤其是印度籍和中國籍工程師。

二、你現在處于哪個階段？對號自查

PERM未提交、在審、已獲批，結局完全不同！

PERM暫停不影響現有H-1B簽證的有效性。但這不意味著安全——問題在于你的綠卡進度被卡在了哪個環節。

PERM還沒提交：最危險。H-1B六年期限在倒計時，而PERM是保住六年之后合法身份的關鍵——法律規定，PERM或I-140提交滿365天后，H-1B才可以申請超過六年的延期。PERM一天不啟動，這條路就一天走不通。

PERM已提交：正在審批。最尷尬。優先日大概率被保留，但審批什么時候恢復？不知道。H-1B能不能撐到那天？不確定。

PERM已獲批、I-140已提交或獲批：目前沒有證據表明已獲批的I-140會被追溯撤銷，但排期倒退疊加政策收緊，后面的路未必輕松。

正在考慮跳槽：跳到不受影響的公司可以重啟PERM，但意味著重新走招聘程序、重新排優先日。跳還是不跳，取決于你的H-1B還剩幾年、PERM走到了哪一步。

你在高校做研究，持J-1簽證：雖然目前還沒有針對J-1持有者的直接行動，但調查本身釋放的信號已經足夠明確。

萬斯的核心指控是“高校利用J-1簽證壓低薪資”，一旦調查確認，J-1簽證的審批和使用標準都可能收緊。如果你正在依賴J-1身份在美從事研究工作，現在就需要關注調查進展，評估身份轉換的替代方案。

更殘酷的是，H-4簽證持有者的工作授權依賴已獲批的移民申請，PERM暫停意味著H-4工卡面臨直接風險。

孩子接近21歲的家庭更是面臨子女“超齡”失去隨行資格的風險。

H-1B讓你合法留在美國，卻讓綠卡夢懸在半空。

三、勞工部依據什么法律暫停？180天后會自動恢復嗎？

勞工部并未在發布會上說明具體的法律依據，但法律界普遍認為可能援引的是20 C.F.R. § 656.31(b)——該條款允許勞工部在調查欺詐或故意虛假陳述期間暫停PERM處理。

如果確實依據該條款，首次暫停最長可持續180天，并且可以在調查或法庭程序未結期間延長。法律界普遍提醒：受影響雇主不應假設處理會在六個月后自行重啟。

對在美華人的具體影響

如果你在微軟、Adobe或名單上的其他公司，正在等綠卡：H-1B身份不會自動失效，你還能繼續工作、繼續出入境。但PERM停了，綠卡申請卡在起點。什么時候恢復，沒有時間表。

如果你是EB-2或EB-3申請人，且優先日期還沒有current，這意味著你連進入排期的資格都沒有了。

說到排期，中國申請人的處境本來就不輕松。即使PERM明天就恢復，從PERM獲批到I-140審批再到排期current，還有漫長的等待。而現在PERM被暫停，整個鏈條的時間線又往后推了至少180天，可能更久。

如果你是留學生，正在規劃畢業后的路徑：原路徑為F-1——OPT——H-1B——PERM——I-140——I-485。

現在PERM這一環出了問題。而且不是這一家公司出了問題——行政令已經要求把裁員記錄納入H-1B審批，意味著任何正在裁員的科技公司都面臨合規審查風險。

今天沒被點名，不代表明天安全。

如果你即將畢業或剛入職：2026年5月，USCIS發布了一份調整身份裁量政策備忘錄（PM-602-0199），明確規定I-485審批不再是一項“符合條件就自動通過”的程序，而是“一項需要政府酌情授予的特別救濟”。

每位申請人都需要主動提交證據，證明自己值得政府行使有利裁量權。

這意味著，即便你走完了PERM、拿到了I-140批準、排期也到了，最后的I-485環節也比以前更不確定。

與其被動等待PERM恢復，不如主動換賽道：EB-5快速解鎖美國合法身份。

面對PERM暫停，最不該做的就是“等通知”。你不知道暫停什么時候結束，不知道180天后會不會延長，更不知道你的H-1B能不能撐到那一天。

與其把命運交給一個沒有時間表的行政決定，不如把主動權拿回自己手里。