2026年10月13日，DHS在聯邦公告網上公布了EAD工卡自動延期政策的Final Rule。這份規則將于10月14日正式刊登聯邦公報，對2025年10月30日生效的臨時最終規則（IFR）不做任何修改。

新規鏈接：

https://www.federalregister.gov/public-inspection/2026-20955/removal-of-automatic-extensions-for-certain-employment-authorization-documents

一年前，DHS以IFR形式取消了多個EAD類別的540天自動延期，繞過了法定的“先公告、再評論、后生效”程序。

一年來，大量移民律師、美國企業、工會和州政府提交了653份公眾意見，反對聲音占壓倒性多數。很多人期待Final Rule會有所松動。

DHS用196頁的篇幅逐一回應了這些意見，最終結論是：寸步未讓。

需要說明的是，由于IFR已于2025年10月30日生效執行，且Final Rule一字未改，這份最終規則在實操層面不會帶來新的變化。

一、工卡自動延期，正式歸零意味著什么？

你在美國等綠卡，工卡就是你的飯碗。

現在續簽期間不再有任何自動延期。

工卡到期那天，新卡沒下來，你就得停工。

沒有商量余地，沒有緩沖期，雇主必須讓你走。

以前只要你及時遞交續簽，移民局會自動給你最長540天延期，期間照常上班。只要在舊卡到期前及時提交I-765，工作授權可以自動延長最多540天。移民局審得慢，申請人不至于立刻失去工作資格。

現在這個保護期被取消。

2025年10月30日之后遞交的續簽，自動延期歸零。到期日＝截止日。

你說“我已經交了申請”，沒用。系統里沒有新授權，雇主就不能讓你繼續工作。這不是老板通融不通融的問題，是I-9合規的紅線。

唯一不受影響的，是2025年10月30日之前已經拿到540天自動延期的那批人。如果你不是，就別指望了。

二、工卡自動延期沒了，EB-5雙遞交投資人盯緊2026年12月

對于EB-5雙遞交申請人，疊加了兩層變化：

1.自動延期取消。

2.EAD有效期縮短。

2025年12月5日及之后提交的EAD申請，很多類別有效期從原來的5年改為18個月。

EB-5雙遞交申請人，也就是I-526E和I-485同時提交、處于調整身份等待期的投資人，正好屬于受影響群體。

具體來看

• 2025年12月5日之前：收到EAD的EB-5投資人，通常拿到的是5年有效期，短期內續簽壓力不大。
• 2025年12月5日及之后：拿到EAD的EB-5投資人，多數是18個月有效期。現在還在有效期內，但最早一批人已經接近需要續簽的時間點。

三、EAD政策溯源：自動延期從180天到540天，再到歸零

• 2016年：部分EAD續簽申請人遞交延期后，可享受最長180天自動延期，用于抵消移民局審理慢帶來的空檔風險。
• 后續政策調整：自動延期上限提升至最長540天，降低申請人斷工風險。
• 2025年10月30日：USCIS發布臨時規則，直接取消該540天自動延期。
• 本次Final Rule：將臨時規則正式法典化，永久固化取消政策，維持現狀不變。

2026年12月：第一批人的續簽窗口即將開啟

最早一批在2025年12月收到18個月EAD的EB-5雙遞交申請人，工卡到期時間大約在2027年6月前后。提前180天提交續簽的窗口，將在2026年12月左右打開。

按當前審批速度推算，這批申請人的續簽時間線大致如下：

2026年12月：續簽窗口開啟，應立即提交I-765。

2027年1月至6月：USCIS審批期。按當前EB-5類別I-765約9到11個月的處理時間，在這6個月內獲批的概率不高。

2027年6月：舊卡到期。如果新卡尚未獲批，工作授權中斷。

從提交續簽到可能斷檔，中間只有約6個月。在這6個月里，續簽申請需要穿過的是一個積壓超過43萬份續簽案件的審批隊列。

**四、訴訟有指望嗎？ **

目前已有移民團體發起訴訟挑戰該政策。

H-4簽證持有人的訴訟在加州中區聯邦法院獲得了初步禁令，但該禁令僅適用于該案的七名原告，未發布全國性禁令。換言之，這一判決并未改變其他類別申請人的處境。

此類操作基本在移民局行政權限范圍內。

法院在裁決中也承認，行政機關有權重新評估政策優先級，爭議的核心在于程序合規性而非政策本身的合理性。對于EB-5雙遞交投資人而言，依賴訴訟來獲得救濟在當前階段并不現實。