2026年7月，美國留美工作與移民政策迎來雙重“地震”。

繼美國勞工部官宣啟動近20年來最大規模的PERM勞工證全面改革之后，當地時間7月8日，特朗普政府再出重拳——正式啟動針對H-1B和PERM兩大主流工作簽證的大規模欺詐調查。

本次行動由副總統萬斯（J.D. Vance）領導的“消除欺詐專項工作組”（Task Force to Eliminate Fraud）全權督辦，執法力度堪稱“史上最嚴”。

消息一出，印度IT巨頭高知特被直接點名，成為輿論焦點。很多在美中國留學生第一反應是：“查的是印度外包公司，跟我有什么關系？”

這個判斷，可能過于樂觀了。從在讀OPT、畢業抽簽H-1B，到辦PERM走綠卡——這條留美全路徑，都將受到本次嚴查的波及。

一、官方定調：“史上最激進”的反簽證欺詐行動

美國勞工部監察長安東尼·德斯波西托（Anthony D’Esposito）在接受福克斯商業采訪時直言，本次調查將是監察長辦公室歷史上針對外籍勞工欺詐“最激進的行動”。

據官方通報，監察部門已查實行業內存在規模化、常態化的簽證欺詐黑色產業鏈。

第一層：欺詐。雇主與勞務中介相互勾結，通過偽造材料提交虛假的H-1B和PERM申請。調查人員正在審查相關企業是否在申請H-1B時歪曲了某些工作崗位的可獲得性或性質。

**第二層：剝削。**外籍勞工被逼迫簽署“工資回扣”安排——名義上拿著美國市場標準的薪資，實際上被迫將部分工資返還給雇主。這是一種變相的克扣和壓榨。

**第三層：沖擊就業市場。**違規企業通過大批量輸入低于市場薪資標準的外籍勞工，壓低行業整體工資水平，擠壓美國本土勞動者的就業崗位。

勞工部監察長安東尼·德斯波西托（Anthony D’Esposito）在接受福克斯商業采訪時公開證實，官方已簽發數十張傳票，全面摸排案件線索、深挖違規鏈條。

同時，已有多名舉報人實名爆料，直指行業頭部企業的PERM與H-1B申請長期存在違規問題。

一個非常值得關注的信號：萬斯親自督辦

很多人可能忽略了這次調查的組織架構——副總統親自領導反欺詐工作組，且直接介入H-1B簽證調查。

特朗普于2026年3月宣布成立“消除欺詐專項工作組”，由萬斯擔任主席，聯邦貿易委員會主席安德魯·弗格森擔任副主席。該工作組的授權范圍覆蓋聯邦政府所有項目的欺詐問題——從Medicaid到選舉資金再到簽證。

一個以“美國工人優先”為核心理念的副總統，親自督辦外籍勞工簽證調查——這已不僅是技術層面的執法行動，更是一場具有強烈政治信號的政策宣示。

對于依賴H-1B和PERM的留學生和打工人而言，這意味著審查不會止于“抓幾個典型”，而是可能形成系統性的、持續性的高壓態勢。

二、本次欺詐調查并非孤立事件

你的綠卡命運要交給雇主和特朗普嗎❓

2026年3月26日，美國勞工部發布了一項擬議規則，計劃對H-1B和PERM的現行工資標準計算方法進行重大修訂。這是PERM體系自2004年以來首次實質性更新。

按照新規，入門級（Level I）工資將從目前的第17百分位提升至第34百分位，漲幅超過30%。四個工資等級整體上移。該提案已于5月26日結束公示期，正在等待最終規則發布。

**欺詐調查 +?工資標準上調?= 雙重收緊。**前者通過執法手段打擊存量違規，后者通過抬高門檻限制未來準入。兩條線同時推進，釋放的信號再明確不過：依靠低價外籍勞工的商業模式，正在被系統性清掃。

業內分析指出，未來美國對于H-1B和PERM簽證的審核、企業用工合規核查將持續升級。依托外籍低價勞工牟利的外包企業將面臨更強監管壓力，赴美務工和外企跨境用工的合規門檻或將全面提升。

OPT→H-1B→PERM→I-140→I-485，任何一個環節的合規瑕疵被翻出，都可能在整個鏈條上引發連鎖反應。

本次OIG調查的舉報人征集范圍明確包括：認為自己被H-1B或PERM欺詐取代或損害的美國工人、認為自己遭受剝削的外籍工人。

這意味著，不僅違規企業會被查，任何一個在合規邊緣游走的個體申請，都可能成為調查的突破口。

三、告別留美焦慮，EB-5無排期+雙遞交，把身份主動權，一次拿回

2026年7月的這兩項政策變動——PERM工資標準上調、H-1B/PERM欺詐大調查——釋放的是同一個信號：閥門正在擰緊。

過去那條“雇主擔保→H-1B抽簽→PERM排隊”的路徑，正在從漫長變成高危。裁員、跳槽、政策波動，每一個變量都足以讓幾年的等待歸零。

越來越多在美高學歷人才正在切換策略：從“等雇主給”，轉向“自己拿”。

EB-5新法預留類別之所以被大量H-1B持有者關注，不是因為它“更快”，而是因為它“更穩”——你不需要看公司臉色，不需要擔心裁員斷檔，不需要在抽簽池里賭那35%的概率。

雙遞交意味著：你可以在美國境內同步遞交I-526E和I-485，等待期間就拿到工卡和回美紙——合法工作、自由出入境，不再被任何一張H-1B簽證綁定。

而它更深遠的價值在于家庭層面：配偶和21周歲以下子女同步拿綠卡，孩子在美國讀書不再受專業限制，不必為了身份去擠那些“好留下”的行業，也不用在畢業時面對“去還是留”的殘酷二選一。