剛剛,澳大利亞塔州擔保新政出爐:新增長期居住和Phd通道,這類申請難度增加
2022-07-21 瀏覽:601次
澳洲新財年,塔州第一次官宣,配額雖待定,新政基本敲定,整體難度相對降低,新增長期居住stream基本無懸念,審理流程更簡化。財年第三周,塔州政府第一發布官宣,雖然配額依舊待定,但新的州擔要求細節,已經基本敲定。
1、關于配額:還在等待中,未來幾周內即將落定。
2、關于新塔州擔保,要求變動如下:
A:畢業生stream
取消課程,專業,職業限制;
取消強行工作要求;
新增PHD綠色通道;
B:本地工作stream
190,擴大職業清單,同時降低工作要求(估計會在工作小時數上松口);
491,無職業限制,任何職業均可申請;
Parttime工作可接受,同時應用于190和491;
Subcontractor(ABN)工作,有相關職業評估認證工作經歷,也可被接受;
C:小生意stream -難度增加
運營時間從6個月增加到12個月(適用于15/4/2022之后開始的申請人);
新增個人收入要求:不低于53900的80%(即不低于43210)的個人收入, 需要來源于小生意;
D:長期居住stream – 新增種類
適用群體:長期居住TAS,且有本地工作或生意;
居住要求:190(3年居住),491(2年居住);
快捷通道:2年居住+2年生意運營,可提前申請190;
E:海外stream
無職業清單限制,但需job offer
繼續沿用EOI邀請制度
塔州緊缺職業技術者,將優先被邀請(Priority list)
3、關于新的塔州擔保申請流程:引入ROI預邀請制度(高度類似維州),大大簡化申請流程。
政府立志于精準篩選,只有ROI合格者方可被邀請提交正式州擔保申請,有效控制目前大量州擔悲劇(條件不滿足又硬試造成)
塔州“優先要素”,“優先條件”再細化。符合描述申請人,可提前快速獲邀請。政府最為看重的“優先品質/能力/特性”包括:
duration and industry of employment (總工作時長,以及工作行業);
employment in skilled roles which are critical to the Tasmanian economy(塔州緊缺);
connections between employment, skills assessment and study(學歷,工作,職業評估,三者相關性);
rate of salary compared with the Australia average and median (工資收入水平);
nature, level and duration of Tasmanian study(塔州學歷高低級別);
completion of work placements related to study(學習相關實習);
?graduate employment offers(畢業生工作offer);
?duration and success of business operation(成功生意運營的總時長);
level of business investment, turnover and local employment(生意投資額,營業額和本地員工雇傭數);
?length of residence in Tasmania(塔州居住時長);
English language ability(英文能力);
location, length of residence, employment and skills of dependants(家屬在塔州生活、工作的時長);
注意:以上優先要素,澳洲政府并未表明有先后順序的差別
塔州擔保開放在即,整體難度有降低趨勢,尤其增加了誘人的“長期居住stream”。
但從“優先要素”的描述,可清晰看出實際審理中的州政府的“喜好”,所以多了一些stream是真,但難度的增減,或許還是待定。
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