澳洲有多缺人？年薪35萬的工作無人去

為了找到員工，雇主真實愁白了頭！

怪不得澳洲一直在透露放寬移民的信號呢，沒了移民，真的很多行業都要涼了…

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35萬年薪都招不到員工，雇主要哭了

澳洲一個國境封鎖，大批臨時簽證持有者離開，移民也紛紛離去，一直人口增長快速的澳洲，瞬間變得勞動力短缺。

對于一個移民國家而言，動搖的可是根基，差別就是這么巨大！

（圖片來源：dailymail）

澳洲現在缺人到什么地步呢，30萬年薪的工作，竟然無人問津，根本沒人投簡歷。

一份新的招聘報告顯示，澳洲國境關閉正在造成一些技能短缺，特別是在技術領域本身更是如此。

招聘公司Robert Half的亞太區高級總經理David Jones說，為招聘到員工，雇主們不得不開始向備受歡迎的專業人才支付比他們要求更高的薪酬來吸引注意力。

他說：“雇主們還需要制定一系列策略，如加強員工福利，提高獎金金額以及激勵制度，確保員工會對目前的待遇感覺滿足，而這些獎勵往往要超出原本他們應該享受的技術水平。”

這就是澳洲目前求職市場的現狀，而這其中最急缺的就是高級網絡人才。

（圖片來源：dailymail）

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CISO領域的專業人員在悉尼和墨爾本的工資中位數為23萬澳元，在布里斯班為22萬澳元，在珀斯為16萬澳元，悉尼的CISO收入最高，通常為35萬澳元。

（圖片來源：dailymail）

在悉尼，IT安全經理的工資可達22萬澳元，工資中位數為15萬澳元。

墨爾本科技部門項目經理的工資中位數為20萬澳元，最高工資可達28萬澳元。

不過呢，并非所有的IT員工都能拿到如此高的年薪的，即使最高別的IT技術支持人員也只能得到7萬澳元的年薪，但如果他們成為系統管理員，則會上升到11萬澳元。

除了IT人才之外，會計也成了急缺的人才，在布里斯班，會計師事務所的合伙人年薪可達35萬澳元。

（圖片來源：dailymail）

澳洲最資深的稅務專家的工資則可以達到22萬澳元。

初級會計的工資上限似乎為7萬澳元，但高級財務會計的工資則可上升到13萬澳元。

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市場營銷崗位的薪酬也很高，悉尼社交媒體經理的薪酬高達15萬澳元。

稅務局數據顯示，不到3%的澳洲納稅人的收入超過了18萬澳元。

（圖片來源：dailymail）

這就是目前澳洲求職市場的現狀，因為移民流失，高級人才的短缺讓大批雇主因為員工短缺而付出了更多代價，這也是為什么澳洲一直強調會放寬移民。

編輯：小燁

素材來源：https://www.dailymail.co.uk/news/article-9602953/Why-immigration-ramped-wins-election.html